目视化管理，作为一种直观、易懂的管理方式，其基本要求体现在多个方面。

首先，统一性是其核心原则。这意味着目视管理必须遵循标准化的原则，所有标准、色彩和符号都需统一制作和统一管理。这种统一不仅提高了管理的效率，也确保了信息的准确传递。无论是新员工还是资深员工，都能够在统一的标准下迅速理解和适应。

其次，简约性是目视管理的另一个重要特点。各种视觉显示信号应该简明易懂，一目了然。这种设计使得即使是初学者也能快速掌握和理解，从而迅速融入到工作中。简约的设计不仅减少了信息的冗余，也提高了员工的工作效率。

再者，目视管理要求各种视觉显示信号必须鲜明。这意味着信号的清晰度和位置放置都需要经过精心设计，确保现场人员在作业时也能清晰地看到。鲜明的视觉信号有助于减少误解和错误，提高工作的准确性和效率。

此外，实用性也是目视管理不可忽视的一个方面。它要求目视管理具有实际使用价值，讲究实效。这不仅体现在视觉信号的设计上，也体现在管理的整个流程中。实用性强的目视管理能够帮助企业更好地解决实际问题，提高整体运营效率。

最后，严格性是目视管理得以有效实施的关键。它要求现场所有人员都必须严格遵守和执行相关规定，有错必纠，有功必赏，赏罚分明。这种严格的管理保证了目视管理的有效性和持久性，也使得员工能够在规范的环境中更好地发挥自己的能力。